Kế Toán Tổng Hợp (Định hướng Phó Phòng Kế Toán)

1. Quản lý chung hoạt động tài chính, kế toán

• Lập kế hoạch tài chính: Phối hợp với các BP, tổng hợp và lập kế hoạch tài chính tháng/mùa/năm.
• Lập và phân tích các báo cáo quản trị tháng/quý/năm: Lập và soát xét báo cáo tháng/mùa/năm, đưa ra giải trình các chỉ số tăng giảm lợi nhuận, giá vốn, lãi gộp, chi phí…, đề xuất phương án (nếu có).
• Quản lý dòng tiền: Theo dõi, kiểm tra việc lập kế hoạch ngân sách hàng tuần/hàng tháng, giám sát thực hiện kế hoạch ngân sách hàng ngày/tuần/tháng nhằm tuân thủ nguyên tắc giảm rủi ro, đưa ra cảnh báo (nếu có).
• Quản lý, kiểm soát chung về các hạng mục: Số liệu hạch toán từ các kế toán phần hành, Công nợ phải thu – phải trả, Chi phí…

2.  Kế toán quản trị

• Cải thiện hệ thống và giám sát thực hiện Quy trình - Quy định kế toán
• Tham gia trực tiếp vào công tác vận hành của Doanh nghiệp, giải quyết các vấn đề còn tồn đọng tại hệ thống, cải tiến cách thức vận hành hoạt động kinh doanh cho hiệu quả. Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, phân tích hàng tháng và đổi mới hiệu quả các nghiệp vụ kế toán hoặc khi có yêu cầu.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về quản lý tài chính, tổ chức kế toán của Công ty.

3. Đào tạo, phân công công việc trong team

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

• Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;
• Nữ , từ 28 đến 40 tuổi, Có kinh nghiệm làm việc kế toán từ 05 năm trở lên; kinh nghiệm kế toán tổng hợp từ 03 năm trở lên;
• Có kiến thức về phần mềm kế toán, luật, thuế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên có thế mạnh vế Thuế….
• Có kinh nghiệm làm trong hệ thống bán hàng, chuỗi bán lẻ
• Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo, nắm vững chế độ kế toán